Resensi Buku Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia karya Srie Ningsih Ali

Resensi Buku Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia karya Srie Ningsih Ali
Resensi Buku Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia karya Srie Ningsih Ali (Foto: Gramedia)

MYSEKERTARIS.MY.ID - Buku Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia karya Srie Ningsih Ali adalah sebuah panduan komprehensif yang menyingkap pentingnya pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi. 

Diterbitkan oleh Anak Hebat Indonesia pada 31 Juli 2024, buku ini menyajikan konsep, prinsip, dan praktik manajemen SDM yang dirancang untuk membantu pembaca memahami bagaimana SDM dapat menjadi aset yang paling berharga dalam mencapai tujuan organisasi.

Gambaran Umum Buku

Dengan jumlah halaman sebanyak 320, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang peran strategis SDM dalam organisasi. Srie Ningsih Ali menekankan bahwa meskipun teknologi terus berkembang, SDM tetap memegang peranan yang tidak tergantikan dalam pengambilan keputusan, kebijakan, dan regulasi. 

Buku ini bukan hanya ditujukan bagi praktisi manajemen, tetapi juga bagi mahasiswa, akademisi, dan siapa saja yang tertarik untuk memahami manajemen SDM secara mendasar.

Isi dan Struktur Buku

Buku ini disusun dengan alur yang logis dan sistematis, memandu pembaca dari konsep dasar hingga penerapan praktis manajemen SDM. 

1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

Bagian awal buku ini memperkenalkan definisi dan pentingnya manajemen SDM dalam konteks organisasi modern. Srie Ningsih Ali menjelaskan bahwa SDM adalah inti dari keberhasilan organisasi, karena tanpa pengelolaan yang baik, potensi besar yang dimiliki sebuah organisasi tidak akan terealisasi secara optimal.

2. Fungsi dan Peran SDM dalam Organisasi

Bab ini membahas berbagai fungsi utama SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja. Srie menguraikan bagaimana fungsi-fungsi ini saling terkait dan berkontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.

3. Prinsip-Prinsip Manajemen SDM

Dalam bagian ini, pembaca diajak untuk memahami prinsip-prinsip dasar yang harus diterapkan dalam manajemen SDM, seperti keadilan, transparansi, dan inklusivitas. Penulis juga menyoroti pentingnya kepemimpinan yang efektif dan etika dalam mengelola SDM.

4. Tantangan dan Peluang dalam Pengelolaan SDM

Srie Ningsih Ali tidak hanya memberikan teori, tetapi juga menghadirkan realitas tantangan yang dihadapi oleh manajer SDM di dunia kerja saat ini. Bab ini membahas tentang perubahan demografi, globalisasi, dan kemajuan teknologi yang mempengaruhi pengelolaan SDM. 

5. Strategi Pengembangan SDM yang Efektif

Penulis menyarankan beberapa strategi untuk mengembangkan SDM agar dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis. Pelatihan berkelanjutan dan pengembangan karier menjadi fokus utama dalam menciptakan SDM yang kompeten dan berdaya saing.

Kekuatan Buku

Salah satu keunggulan utama buku ini adalah cara Srie Ningsih Ali menghubungkan teori dengan praktik nyata di dunia kerja. Penggunaan contoh-contoh kasus dan studi lapangan memperkaya pembahasan dan membantu pembaca melihat relevansi materi dalam situasi kehidupan nyata. Selain itu, bahasa yang digunakan cukup sederhana dan mudah dipahami, menjadikannya aksesibel bagi pembaca dari berbagai latar belakang.

Buku ini juga berhasil memposisikan SDM sebagai elemen krusial dalam organisasi, tidak hanya sebagai aset, tetapi sebagai motor penggerak yang menentukan arah dan kesuksesan organisasi. Penekanan pada pentingnya pengambilan keputusan yang berbasis SDM dan integrasi SDM dalam strategi bisnis menunjukkan pemahaman penulis yang mendalam tentang peran SDM di era modern.

Kritik dan Saran

Meskipun buku ini kaya akan informasi, beberapa pembaca mungkin merasa bahwa beberapa bab terlalu teoritis dan kurang memberikan panduan praktis yang lebih spesifik. Akan lebih baik jika penulis menambahkan lebih banyak contoh aplikasi konkret yang dapat langsung diterapkan oleh para praktisi. 

Selain itu, diskusi mengenai manajemen SDM di era digital mungkin bisa diperluas untuk mencakup tantangan dan peluang yang lebih rinci terkait dengan otomatisasi dan kecerdasan buatan dalam pengelolaan SDM.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, *Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia* karya Srie Ningsih Ali adalah sebuah buku yang sangat informatif dan bermanfaat bagi siapa saja yang ingin memahami peran SDM dalam organisasi. 

Buku ini menawarkan panduan yang solid bagi para profesional dan akademisi, dengan menekankan pentingnya pengelolaan SDM yang efektif untuk mencapai kesuksesan organisasi. Meskipun ada beberapa area yang bisa diperluas, buku ini tetap merupakan sumber daya yang berharga bagi siapa saja yang tertarik dengan manajemen SDM.

Baca Juga